No processo de reestruturação produtiva no Brasil, ocorreram mudanças significativas no direcionamento da força de trabalho e um novo perfil se estabeleceu para as políticas de recursos humanos, dentre elas, a A) criação de sistemas de avaliação coletiva, com indicadores de metas quantitativas. B) contratação de novos empregados com exigência estritamente técnica. C) criação de programas de formação profissional, com conteúdos comportamentais. D) introdução de sistemas de avaliação e manutenção de benefícios para todos os trabalhadores. E) expansão dos benefícios e serviços sociais oferecidos pelas empresas para os trabalhadores com estabilidade.

E) expansão dos benefícios e serviços sociais oferecidos pelas empresas para os trabalhadores com estabilidade.

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1Q152424 | Serviço Social, Analista Judiciário Serviço Social, TRT 23a REGIÃO, FCC

No processo de reestruturação produtiva no Brasil, ocorreram mudanças significativas no direcionamento da força de trabalho e um novo perfil se estabeleceu para as políticas de recursos humanos, dentre elas, a

✂️ a) criação de sistemas de avaliação coletiva, com indicadores de metas quantitativas.
✂️ b) contratação de novos empregados com exigência estritamente técnica.
✂️ c) criação de programas de formação profissional, com conteúdos comportamentais.
✂️ d) introdução de sistemas de avaliação e manutenção de benefícios para todos os trabalhadores.
✂️ e) expansão dos benefícios e serviços sociais oferecidos pelas empresas para os trabalhadores com estabilidade.