Likert enfatiza que entre as características básicas do grupo encontram-se metas, coesão, normas e acordo. A coesão refere-se A) ao grau de atração que o grupo sente em relação a cada um dos seus membros. B) ao grau de comprometimento que cada elemento do grupo tem para com os resultados que devem ser alcançados. C) às tendências que demandam uniformidade e conformidade quanto às críticas manifestadas pelos participantes do grupo uns para com os outros. D) à criação de um clima aberto para dar e receber feedback , desde que sejam respeitados os padrões estabelecidos como aceitáveis pela empresa. E) ao estabelecimento de normas claras e precisas de regras que indicam as melhores práticas de relacionamento interpessoal a serem aplicadas pelo grupo de trabalho.

A) ao grau de atração que o grupo sente em relação a cada um dos seus membros.

Likert enfatiza que entre as características básicas do grupo encontram-se metas, co...

Likert enfatiza que entre as características básicas do grupo encontram-se metas, coesão, normas e acordo. A coesão refere-se

✂️ a) ao grau de atração que o grupo sente em relação a cada um dos seus membros.
✂️ b) ao grau de comprometimento que cada elemento do grupo tem para com os resultados que devem ser alcançados.
✂️ c) às tendências que demandam uniformidade e conformidade quanto às críticas manifestadas pelos participantes do grupo uns para com os outros.
✂️ d) à criação de um clima aberto para dar e receber feedback, desde que sejam respeitados os padrões estabelecidos como aceitáveis pela empresa.
✂️ e) ao estabelecimento de normas claras e precisas de regras que indicam as melhores práticas de relacionamento interpessoal a serem aplicadas pelo grupo de trabalho.