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De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), são três os fatores que a...

De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), são três os fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo:


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De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), são três os fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo:

Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    09/01/2025 • 01:38
    Gabarito: b)

    De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), os três fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo são: equidade, realização e companheirismo.

    Esses fatores são essenciais para promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, onde os colaboradores se sintam valorizados, realizados e integrados com a equipe. A equidade refere-se à justiça e imparcialidade nas relações de trabalho, a realização está relacionada ao sentimento de cumprir metas e objetivos pessoais e profissionais, e o companheirismo diz respeito à colaboração e apoio mútuo entre os membros da equipe. Esses elementos são fundamentais para promover a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
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