Matheus Fernandes
EQUIPE
09/01/2025 • 01:38
Gabarito: b)
De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), os três fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo são: equidade, realização e companheirismo.
Esses fatores são essenciais para promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, onde os colaboradores se sintam valorizados, realizados e integrados com a equipe. A equidade refere-se à justiça e imparcialidade nas relações de trabalho, a realização está relacionada ao sentimento de cumprir metas e objetivos pessoais e profissionais, e o companheirismo diz respeito à colaboração e apoio mútuo entre os membros da equipe. Esses elementos são fundamentais para promover a satisfação e o engajamento dos colaboradores.
De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), os três fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo são: equidade, realização e companheirismo.
Esses fatores são essenciais para promover um ambiente de trabalho saudável e motivador, onde os colaboradores se sintam valorizados, realizados e integrados com a equipe. A equidade refere-se à justiça e imparcialidade nas relações de trabalho, a realização está relacionada ao sentimento de cumprir metas e objetivos pessoais e profissionais, e o companheirismo diz respeito à colaboração e apoio mútuo entre os membros da equipe. Esses elementos são fundamentais para promover a satisfação e o engajamento dos colaboradores.