A organização deve estar atenta à formação e qualificação de seu pessoal, ...

A organização deve estar atenta à formação e qualificação de seu pessoal, com o enfoque no desenvolvimento profissional e satisfação pessoal. Para tal, a aprendizagem organizacional não pode aco...


A organização deve estar atenta à formação e qualificação de seu pessoal, com o enfoque no desenvolvimento profissional e satisfação pessoal. Para tal, a aprendizagem organizacional não pode acontecer no formato de treinamento, mas ser pensada como educação continuada. O novo papel do pedagogo na empresa, portanto, tem sido o de

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  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    O texto fala sobre a importância da formação e qualificação do pessoal na organização, destacando que a aprendizagem deve ser contínua, não apenas um treinamento pontual. Nesse contexto, o papel do pedagogo é justamente viabilizar os instrumentos necessários para essa educação corporativa, ou seja, criar e implementar processos que promovam o desenvolvimento profissional constante dos colaboradores. As outras alternativas não refletem diretamente essa função específica do pedagogo na empresa.
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