A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar A) se houve ou não mudanças significativas dos participantes do treinamento quando do retorno ao trabalho. B) o nível de aprendizagem obtido pelo participante do treinamento para com os conteúdos aplicados. C) em que medida o treinamento provocou as mudanças pretendidas pela organização. D) a percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia adotada, atuação do instrutor, carga horária, material instrucional e aplicabilidade. E) o nível de satisfação dos treinandos para com os objetivos de aprendizagem propostos e dos resultados efetivos que podem gerar mudanças de comportamento quando do retorno ao trabalho, pós treinamento.

D) a percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia adotada, atuação do instrutor, carga horária, material instrucional e aplicabilidade.

Questões Psicologia

A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar

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1Q153345 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 9a REGIÃO, FCC

A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar

✂️ a) se houve ou não mudanças significativas dos participantes do treinamento quando do retorno ao trabalho.
✂️ b) o nível de aprendizagem obtido pelo participante do treinamento para com os conteúdos aplicados.
✂️ c) em que medida o treinamento provocou as mudanças pretendidas pela organização.
✂️ d) a percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia adotada, atuação do instrutor, carga horária, material instrucional e aplicabilidade.
✂️ e) o nível de satisfação dos treinandos para com os objetivos de aprendizagem propostos e dos resultados efetivos que podem gerar mudanças de comportamento quando do retorno ao trabalho, pós treinamento.