A relação entre análise de cargo e satisfação no trabalho depende diretamente I ...

Questão de Psicologia da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso TJ DF (2000). Confira a resolução completa abaixo:

Q154136•
Psicologia•
CESPE CEBRASPE•
TJ DF•
Analista Judiciário Psicologia

A relação entre análise de cargo e satisfação no trabalho depende diretamente

I - das políticas de treinamento.
II - da incompatibilidade entre os requisitos do cargo e o potencial do ocupante.
III - do enriquecimento do cargo.
IV - da análise profissiográfica.
V - da análise dos incidentes críticos.

Estão certos apenas os itens

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I. As organizações que adotam programas de contratação e de integração de trabalhadores portadores de necessidades especiais se beneficiam com um reforço de sua imagem na sociedade.

II. Os trabalhadores com necessidades especiais acabam integrando-se melhor no âmbito social, adquirem maior autonomia, desenvolvem competências e melhoram sua qualidade de vida.

III. Os grupos sociais internos adquirem maior sensibilidade, atenuando o preconceito, o que proporciona maior equidade e coesão cultural.

IV. As organizações também são beneficiadas com um clima mais positivo e com a motivação dos outros empregados.

Todas as assertivas estão corretas.

Apenas as assertivas I e III estão corretas.

Apenas as assertivas II e IV estão corretas.

Apenas a assertiva IV está correta.

Todas as assertivas estão incorretas.

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da tecnologia se importa com a independência pessoal, possui lealdade a si mesma e aos relacionamentos e põe ênfase no sucesso financeiro.

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