A relação entre análise de cargo e satisfação no trabalho depende diretamente

A relação entre análise de cargo e satisfação no trabalho depende diretamente

I - das políticas de treinamento.
II - da incompatibilidade entre os requisitos do cargo e o potencial do ocupante.
III - do enriquecimento do cargo.
IV - da análise profissiográfica.
V - da análise dos incidentes críticos.

Estão certos apenas os itens