O sistema de competências promove o alinhamento interno entre as práticas organizacionais, uma vez que todas as atividades relacionadas às pessoas são baseadas A) na elaboração de descrições de cargos bem definidas. B) no desenvolvimento das competências necessárias à organização. C) na definição de políticas de remuneração. D) na análise dos resultados de pesquisas de clima. E) no resultado obtido nas avaliações de treinamento.

B) no desenvolvimento das competências necessárias à organização.

O sistema de competências promove o alinhamento interno entre as práticas organizaci...

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