Gabarito: c) Não-dirigida.
A entrevista não-dirigida é caracterizada por perguntas abertas e gerais, onde o entrevistador permite que o candidato conduza a conversa, explorando livremente suas respostas. Esse tipo de entrevista é menos estruturado e mais flexível, permitindo que o entrevistado fale sobre suas experiências e opiniões sem um roteiro rígido.
Por outro lado, a entrevista estruturada possui perguntas previamente definidas e padronizadas, buscando uniformidade na avaliação dos candidatos. A entrevista dirigida é mais controlada pelo entrevistador, que faz perguntas específicas e direcionadas.
A entrevista situacional apresenta cenários hipotéticos para avaliar as reações do candidato, enquanto a coletiva envolve vários candidatos simultaneamente.
Portanto, a alternativa correta é a letra c, pois a descrição da questão se encaixa perfeitamente na definição de entrevista não-dirigida.
A entrevista não-dirigida é caracterizada por perguntas abertas e gerais, onde o entrevistador permite que o candidato conduza a conversa, explorando livremente suas respostas. Esse tipo de entrevista é menos estruturado e mais flexível, permitindo que o entrevistado fale sobre suas experiências e opiniões sem um roteiro rígido.
Por outro lado, a entrevista estruturada possui perguntas previamente definidas e padronizadas, buscando uniformidade na avaliação dos candidatos. A entrevista dirigida é mais controlada pelo entrevistador, que faz perguntas específicas e direcionadas.
A entrevista situacional apresenta cenários hipotéticos para avaliar as reações do candidato, enquanto a coletiva envolve vários candidatos simultaneamente.
Portanto, a alternativa correta é a letra c, pois a descrição da questão se encaixa perfeitamente na definição de entrevista não-dirigida.