Rodrigo Ferreira
EQUIPE
18/01/2025 • 01:47
Gabarito: a)
O assédio moral no trabalho pode causar diversos impactos negativos no ambiente organizacional. Entre os efeitos nocivos citados no nível organizacional estão:
a) afastamento de pessoal por doenças e acidentes de trabalho; aumento dos casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos de imagem para os clientes.
Esses efeitos demonstram como o assédio moral pode afetar não apenas a saúde e bem-estar dos colaboradores, mas também a produtividade e a imagem da empresa perante seus clientes. É importante que as organizações estejam atentas a essas questões e adotem medidas para prevenir e combater o assédio moral no ambiente de trabalho.
O assédio moral no trabalho pode causar diversos impactos negativos no ambiente organizacional. Entre os efeitos nocivos citados no nível organizacional estão:
a) afastamento de pessoal por doenças e acidentes de trabalho; aumento dos casos de estresse e depressão; turnover com custo de reposição e custos de imagem para os clientes.
Esses efeitos demonstram como o assédio moral pode afetar não apenas a saúde e bem-estar dos colaboradores, mas também a produtividade e a imagem da empresa perante seus clientes. É importante que as organizações estejam atentas a essas questões e adotem medidas para prevenir e combater o assédio moral no ambiente de trabalho.