Muito difundida em psicologia social, a classificação de French e Raven (1959) indica seis bases principais de poder que podem ocorrer em equipes de trabalho: legítimo; de coerção; de recompensa; de referência; de conhecimento e de informação. O poder de referência expressa A) uma relação psicológica de identificação com um modelo social. B) o domínio do conhecimento que é exercido, por meio da ascendência num determinado campo. C) o modo de influenciar os outros, por meio de retenção total ou transmissão parcial do conhecimento adquirido por um dos membros do grupo. D) a capacidade do líder do grupo em designar prêmios financeiros ou até mesmo proporcionar maior satisfação pessoal. E) a capacidade multidirecional, não distribuível, não delegável, que é apresentada por meio da atitude.

A) uma relação psicológica de identificação com um modelo social.

Muito difundida em psicologia social, a classificação de French e Raven (1959) indic...

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1Q154667 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TJ PI, FCC

Muito difundida em psicologia social, a classificação de French e Raven (1959) indica seis bases principais de poder que podem ocorrer em equipes de trabalho: legítimo; de coerção; de recompensa; de referência; de conhecimento e de informação. O poder de referência expressa

✂️ a) uma relação psicológica de identificação com um modelo social.
✂️ b) o domínio do conhecimento que é exercido, por meio da ascendência num determinado campo.
✂️ c) o modo de influenciar os outros, por meio de retenção total ou transmissão parcial do conhecimento adquirido por um dos membros do grupo.
✂️ d) a capacidade do líder do grupo em designar prêmios financeiros ou até mesmo proporcionar maior satisfação pessoal.
✂️ e) a capacidade multidirecional, não distribuível, não delegável, que é apresentada por meio da atitude.