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Há situações nas quais o desempenho de um grupo de trabalho é pior que o desempenho ...

Responda: Há situações nas quais o desempenho de um grupo de trabalho é pior que o desempenho individual.

Q154905 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário, TJ DF, CESPE CEBRASPE

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No que se refere a grupos e poder em organizações, julgue os itens a
seguir.

Há situações nas quais o desempenho de um grupo de trabalho é pior que o desempenho individual.

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