A aplicação do coaching tem foco A) na percepção positiva dos clientes externos; maior visibilidade no mercado e elevada produtividade. B) na formação e aperfeiçoamento de competências; fortalecimento da confiança, via parceria, e o desenvolvimento integrado das pessoas da organização e na organização. C) no aumento dos recursos materiais; percepção positiva dos clientes externos e aumento da maturidade das equipes. D) na diminuição com gastos em treinamento e desenvolvimento; maior objetividade para com os processos de recursos humanos e aceitação da diversidade. E) no aumento dos recursos financeiros; aceitação da diversidade e integração das equipes para o alcance de resultados diferenciados.

B) na formação e aperfeiçoamento de competências; fortalecimento da confiança, via parceria, e o desenvolvimento integrado das pessoas da organização e na organização.

Questões Psicologia

A aplicação do coaching tem foco

Responda: A aplicação do coaching tem foco

1Q155345 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 1a REGIÃO, FCC

A aplicação do coaching tem foco

✂️ a) na percepção positiva dos clientes externos; maior visibilidade no mercado e elevada produtividade.
✂️ b) na formação e aperfeiçoamento de competências; fortalecimento da confiança, via parceria, e o desenvolvimento integrado das pessoas da organização e na organização.
✂️ c) no aumento dos recursos materiais; percepção positiva dos clientes externos e aumento da maturidade das equipes.
✂️ d) na diminuição com gastos em treinamento e desenvolvimento; maior objetividade para com os processos de recursos humanos e aceitação da diversidade.
✂️ e) no aumento dos recursos financeiros; aceitação da diversidade e integração das equipes para o alcance de resultados diferenciados.