Na mediação de conflitos, a consciência de Si e do Outro (o reconhecimento...

Na mediação de conflitos, a consciência de Si e do Outro (o reconhecimento do Outro como diferente de Mim) é condição básica para a proposição de um diálogo e para se garantir, dentro das difere...


Na mediação de conflitos, a consciência de Si e do Outro (o reconhecimento do Outro como diferente de Mim) é condição básica para a proposição de um diálogo e para se garantir, dentro das diferenças, o princípio da

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  • Letícia Cunha
    Letícia Cunha
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: c)

    Na mediação de conflitos, a consciência de Si e do Outro é fundamental para estabelecer um diálogo eficaz e respeitoso. O reconhecimento do Outro como diferente de Si mesmo permite a compreensão das diferenças e a busca por soluções que considerem as necessidades e interesses de ambas as partes.

    Nesse contexto, o princípio da equidade se destaca, pois significa agir com justiça, imparcialidade e respeito às diferenças, garantindo tratamento igualitário e justo para todos os envolvidos no conflito. Assim, a equidade busca promover a harmonia e a resolução pacífica de conflitos, considerando as particularidades e necessidades de cada indivíduo.
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