Matheus Fernandes
EQUIPE
05/01/2025 • 08:18
Gabarito: c)
A gestão do conhecimento é uma estratégia que visa captar, armazenar, disseminar e utilizar o conhecimento de forma eficiente dentro de uma organização. Um dos processos importantes nesse contexto é a aprendizagem organizacional, que consiste na capacidade da organização de adquirir conhecimento e de se adaptar a novas situações.
No caso da identificação do processo de aprendizagem organizacional, a alternativa correta é a letra c), que destaca a importância da comunicação e circulação de conhecimento, do treinamento, da rotação de pessoas e do trabalho em equipes diversas. Essas práticas contribuem para que o conhecimento seja compartilhado e utilizado de forma eficaz por todos os membros da organização.
Portanto, a alternativa correta destaca a importância de estratégias que promovam a troca de conhecimento, o aprendizado contínuo e o trabalho em equipe para o sucesso da gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional.
A gestão do conhecimento é uma estratégia que visa captar, armazenar, disseminar e utilizar o conhecimento de forma eficiente dentro de uma organização. Um dos processos importantes nesse contexto é a aprendizagem organizacional, que consiste na capacidade da organização de adquirir conhecimento e de se adaptar a novas situações.
No caso da identificação do processo de aprendizagem organizacional, a alternativa correta é a letra c), que destaca a importância da comunicação e circulação de conhecimento, do treinamento, da rotação de pessoas e do trabalho em equipes diversas. Essas práticas contribuem para que o conhecimento seja compartilhado e utilizado de forma eficaz por todos os membros da organização.
Portanto, a alternativa correta destaca a importância de estratégias que promovam a troca de conhecimento, o aprendizado contínuo e o trabalho em equipe para o sucesso da gestão do conhecimento e da aprendizagem organizacional.