Há uma enorme variedade de provas de conhecimentos e de capacidades que podem ser aplicadas em processos seletivos. Daí, a necessidade de classificá-las conjuntamente quanto à forma de aplicação, à abrangência e à organização. Quanto à forma de aplicação, as provas de conhecimentos ou de capacidade podem ser orais, escritas ou de A) realização. B) orientação. C) capacitação. D) indução. E) reação.

Há uma enorme variedade de provas de conhecimentos e de capacidades que podem ser ap...

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