Os processos de desenvolvimento envolvem três estratos, que se superpõem: A) o treinamento, o desenvolvimento de pessoas e o desenvolvimento organizacional. B) a análise do cargo, o estabelecimento das metas de aprendizagem e a aplicação do treinamento. C) o estabelecimento de metas de aprendizagem, a análise das necessidades de treinamento e o desenvolvimento do programa de educação corporativo. D) a análise do cargo, o estabelecimento das metas de aprendizagem e o desenvolvimento do programa de educação corporativo. E) a análise das necessidades de treinamento, o desenvolvimento de estratégias de educação e a elaboração dos conteúdos que serão aplicados por meio da elaboração de programas de treinamento corporativos.

A) o treinamento, o desenvolvimento de pessoas e o desenvolvimento organizacional.

Os processos de desenvolvimento envolvem três estratos, que se superpõem:

Os processos de desenvolvimento envolvem três estratos, que se superpõem:

✂️ a) o treinamento, o desenvolvimento de pessoas e o desenvolvimento organizacional.
✂️ b) a análise do cargo, o estabelecimento das metas de aprendizagem e a aplicação do treinamento.
✂️ c) o estabelecimento de metas de aprendizagem, a análise das necessidades de treinamento e o desenvolvimento do programa de educação corporativo.
✂️ d) a análise do cargo, o estabelecimento das metas de aprendizagem e o desenvolvimento do programa de educação corporativo.
✂️ e) a análise das necessidades de treinamento, o desenvolvimento de estratégias de educação e a elaboração dos conteúdos que serão aplicados por meio da elaboração de programas de treinamento corporativos.