Questões Psicologia

O uso de múltiplos avaliadores na avaliação de desempenho, como na avaliação 360º, e...

Responda: O uso de múltiplos avaliadores na avaliação de desempenho, como na avaliação 360º, eleva o risco de erros de julgamento justamente em razão do aumento no número de pessoas envolvidas no processo...


1Q155862 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TJ ES, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Com referência às práticas de gestão de pessoas, julgue os itens de 40 a 48.

O uso de múltiplos avaliadores na avaliação de desempenho, como na avaliação 360º, eleva o risco de erros de julgamento justamente em razão do aumento no número de pessoas envolvidas no processo de avaliação.

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