Considere que, após aprovação em concurso público de provas e títulos para c...

Considere que, após aprovação em concurso público de provas e títulos para cargo de professor da Fundação Universidade de Brasília, universidade pública federal, Frederico, que não possuía qualq...


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Considere que, após aprovação em concurso público de provas e títulos para cargo de professor da Fundação Universidade de Brasília, universidade pública federal, Frederico, que não possuía qualquer vínculo com o serviço público, entrou em exercício e, conseqüentemente, submeteu-se ao estágio probatório, durante o qual cometeu crime contra a administração pública. Nesses termos, servidor deverá ser:
Analisando...
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  • CRISTIANO SOARES DE OLIVEIRA
    CRISTIANO SOARES DE OLIVEIRA
    19/08/2010 • 13:04
    a resposta é "b"vide art.20 2ºparágrafo da lei 8112/90
  • Reginaldo Freitas
    Reginaldo Freitas
    13/04/2013 • 15:45
    A resposta é a letra B, pois ao entrar em exercício já é servidor efetivo, porém ainda não é estável, sendo assim dó é demitido quem possui estabilidade, e quem não a possui é exonerado. ver art. 20.§ 2º lei 8112-90
  • Adilson
    Adilson
    24/06/2016 • 15:10
    Demissão! Consoante art. 132, I, da Lei 8.112/90. Pois, a DEMISSÃO é PUNIÇÃO, ao passo que os outros itens da questão não são.
  • Denise do Valle Bueno
    Denise do Valle Bueno
    09/12/2016 • 22:01
    Está errado, é demissão
    a exoneração pode ser pedida pelo servidor ou vir de oficio pela administração
    já a demissão é justamento para punir o servidor, e tb impede ele de conseguir fazer novos concursos por um tempo
  • Cleidinaldo Tavares
    Cleidinaldo Tavares
    18/07/2017 • 21:02
    Concordo com Denisebueno. A demissão independe de o servidor ser estável ou não! Como a demissão é uma punição e esta, decorre de falta grave, no caso em tela, a pena é DEMISSÃO!
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