De acordo com a Teoria das Necessidades, as necessidades humanas dividem-se em dois grupos, ou seja, necessidades primárias ou de sobrevivência e necessidades secundárias ou adquiridas.

No topo da pirâmide de Maslow, situam-se as necessidades de estima.

A teoria de Maslow estabelece uma hierarquia para as necessidades humanas.

De acordo com a Teoria das Necessidades, a motivação cessa quando a necessidade humana é satisfeita.

A teoria de Maslow divide as necessidades humanas em cinco grupos.