Nos termos da Lei 8.112/90, todas as alternativas estão corretas, exceto: A) Para amamentar o próprio filho, até a idade de seis meses, a servidora lactante terá direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora; B) No caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora terá direito a 15 (quinz dias de repouso remunerado; C) Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vint dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração; D) Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos; E) No caso de natimorto, decorridos 30 (trint dias do evento, a servidora será submetida a exame médico, e se julgada apta, reassumirá o exercício.

B) No caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora terá direito a 15 (quinz dias de repouso remunerado;

Nos termos da Lei 8.112/90, todas as alternativas estão corretas, exceto:

Nos termos da Lei 8.112/90, todas as alternativas estão corretas, exceto:

✂️ a) Para amamentar o próprio filho, até a idade de seis meses, a servidora lactante terá direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poderá ser parcelada em dois períodos de meia hora;
✂️ b) No caso de aborto atestado por médico oficial, a servidora terá direito a 15 (quinz dias de repouso remunerado;
✂️ c) Será concedida licença à servidora gestante por 120 (cento e vint dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração;
✂️ d) Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá direito à licença-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos;
✂️ e) No caso de natimorto, decorridos 30 (trint dias do evento, a servidora será submetida a exame médico, e se julgada apta, reassumirá o exercício.