David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: a) Certo
O estudo de Hawthorne foi realizado na fábrica da Western Electric Company, em Chicago, entre 1924 e 1932. Esse estudo foi fundamental para o desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas na Administração.
Os resultados obtidos nesse estudo mostraram a importância de fatores psicológicos e sociais no ambiente de trabalho, destacando a influência das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das condições emocionais dos colaboradores na produtividade e satisfação no trabalho.
Portanto, o estudo de Hawthorne representou de fato um marco na teoria do comportamento humano no ambiente organizacional.
O estudo de Hawthorne foi realizado na fábrica da Western Electric Company, em Chicago, entre 1924 e 1932. Esse estudo foi fundamental para o desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas na Administração.
Os resultados obtidos nesse estudo mostraram a importância de fatores psicológicos e sociais no ambiente de trabalho, destacando a influência das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das condições emocionais dos colaboradores na produtividade e satisfação no trabalho.
Portanto, o estudo de Hawthorne representou de fato um marco na teoria do comportamento humano no ambiente organizacional.