Questões Administração Geral Teoria geral da administração TGA
Segundo a abordagem neoclássica da Administração, da qual Peter Drucker é um dos mai...
Responda: Segundo a abordagem neoclássica da Administração, da qual Peter Drucker é um dos maiores expoentes, as principais funções do processo administrativo são:
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
Na abordagem neoclássica da Administração, as principais funções do processo administrativo são: planejamento, organização, direção e controle.
- Planejamento: envolve estabelecer objetivos e decidir antecipadamente as ações a serem realizadas para alcançá-los.
- Organização: consiste em estruturar os recursos disponíveis de forma a atingir os objetivos estabelecidos, definindo responsabilidades, autoridades e recursos necessários.
- Direção: refere-se a guiar, liderar e motivar as pessoas para que executem as tarefas de acordo com o planejado.
- Controle: é a função que monitora e avalia o desempenho da organização, comparando os resultados obtidos com os objetivos estabelecidos e tomando as medidas corretivas necessárias.
Essas funções são essenciais para garantir a eficácia e eficiência das atividades administrativas em uma organização.
Na abordagem neoclássica da Administração, as principais funções do processo administrativo são: planejamento, organização, direção e controle.
- Planejamento: envolve estabelecer objetivos e decidir antecipadamente as ações a serem realizadas para alcançá-los.
- Organização: consiste em estruturar os recursos disponíveis de forma a atingir os objetivos estabelecidos, definindo responsabilidades, autoridades e recursos necessários.
- Direção: refere-se a guiar, liderar e motivar as pessoas para que executem as tarefas de acordo com o planejado.
- Controle: é a função que monitora e avalia o desempenho da organização, comparando os resultados obtidos com os objetivos estabelecidos e tomando as medidas corretivas necessárias.
Essas funções são essenciais para garantir a eficácia e eficiência das atividades administrativas em uma organização.
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