[...] conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar, como resul...

[...] conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna. [...] funcionam suficientemente bem para ...


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[...] conjunto de premissas que um grupo aprendeu a aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna. [...] funcionam suficientemente bem para serem consideradas válidas e podem ser ensinadas a novos integrantes como sendo a forma correta de perceber, pensar e sentir-se em relação a esses problemas de adaptação externa e integração interna.


Trata-se de

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  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro EQUIPE
    05/01/2025 • 06:26
    Gabarito: b)

    O trecho apresentado refere-se à cultura organizacional. A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas compartilhadas por todos os membros de uma organização. Ela influencia a forma como os colaboradores interagem, tomam decisões e se comportam no ambiente de trabalho. A cultura organizacional é aprendida e transmitida aos novos membros da organização, moldando a maneira como eles percebem e se relacionam com os desafios e situações do dia a dia. É um elemento fundamental para a identidade e o funcionamento de uma empresa.

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