À luz das normas internacionais de proteção aos direitos humanos, julgue ...

À luz das normas internacionais de proteção aos direitos humanos, julgue os itens que se seguem, acerca do combate ao trabalho forçado.Conforme a Convenção n.º 105 da OIT, que trata da ...


À luz das normas internacionais de proteção aos direitos humanos, julgue os itens que se seguem, acerca do combate ao trabalho forçado.

Conforme a Convenção n.º 105 da OIT, que trata da abolição do trabalho forçado, não consiste em trabalho forçado aquele adotado como medida de disciplina de trabalho.

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

  • Camila Duarte
    Camila Duarte
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: b)

    A Convenção nº 105 da OIT, que trata da abolição do trabalho forçado, é bastante clara ao proibir qualquer forma de trabalho forçado ou obrigatório, sem exceções para medidas disciplinares. Ou seja, o trabalho adotado como medida de disciplina não pode ser considerado legítimo nem excluído da definição de trabalho forçado. Portanto, afirmar que o trabalho como medida disciplinar não é trabalho forçado está errado.
🔒
Conteúdo restrito

Cadastre-se para visualizar comentários e resoluções.

Criar conta grátis

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência. Política de Privacidade.