Camila Duarte
EQUIPE
05/01/2025 • 04:29
Gabarito: d)
A equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe a definir melhor o que deve ser feito e como fazer.
As habilidades propostas por Clock e Goldsmith que os membros de uma equipe devem desenvolver são:
a) Habilidade de autogerenciamento: a equipe deve ultrapassar obstáculos por meio da construção de um senso de propriedade, responsabilidade, compromisso e eficiência de cada membro, encorajando a total participação e autocrítica para melhorar incessantemente as condições de trabalho.
b) Habilidade de comunicação: a equipe deve trabalhar colaborativamente para comunicar abertamente e honestamente, ouvindo ativamente para obter sinergia.
c) Habilidade de liderança: a equipe deve criar oportunidades para que cada participante sirva como líder. Para tanto, cada membro deve aprender a organizar, colaborar, planejar, facilitar, relacionar e servir como coach e mentor.
d) Habilidade de responsabilidade: cada membro da equipe é responsável somente pelo seu trabalho. A responsabilidade não é compartilhada com os demais.
e) Habilidade de apoio à diversidade: quanto mais diversificada a equipe, maior sua capacidade de responder a novos problemas e apresentar novas soluções. Novas ideias proporcionam diferentes opiniões que enriquecem o trabalho da equipe. Estereótipos e preconceitos devem ser eliminados.
Portanto, a habilidade que não está corretamente descrita de acordo com as propostas de Clock e Goldsmith é a habilidade de responsabilidade, onde afirmam que cada membro da equipe é responsável somente pelo seu trabalho, sem compartilhar a responsabilidade com os demais.
A equipe bem-sucedida requer habilidades especiais que devem ser inter-relacionadas, mutuamente reforçadas e interdependentes entre si. A articulação dessas habilidades pode ajudar uma equipe a definir melhor o que deve ser feito e como fazer.
As habilidades propostas por Clock e Goldsmith que os membros de uma equipe devem desenvolver são:
a) Habilidade de autogerenciamento: a equipe deve ultrapassar obstáculos por meio da construção de um senso de propriedade, responsabilidade, compromisso e eficiência de cada membro, encorajando a total participação e autocrítica para melhorar incessantemente as condições de trabalho.
b) Habilidade de comunicação: a equipe deve trabalhar colaborativamente para comunicar abertamente e honestamente, ouvindo ativamente para obter sinergia.
c) Habilidade de liderança: a equipe deve criar oportunidades para que cada participante sirva como líder. Para tanto, cada membro deve aprender a organizar, colaborar, planejar, facilitar, relacionar e servir como coach e mentor.
d) Habilidade de responsabilidade: cada membro da equipe é responsável somente pelo seu trabalho. A responsabilidade não é compartilhada com os demais.
e) Habilidade de apoio à diversidade: quanto mais diversificada a equipe, maior sua capacidade de responder a novos problemas e apresentar novas soluções. Novas ideias proporcionam diferentes opiniões que enriquecem o trabalho da equipe. Estereótipos e preconceitos devem ser eliminados.
Portanto, a habilidade que não está corretamente descrita de acordo com as propostas de Clock e Goldsmith é a habilidade de responsabilidade, onde afirmam que cada membro da equipe é responsável somente pelo seu trabalho, sem compartilhar a responsabilidade com os demais.