No que se refere às políticas de aquisição e(ou) utilização de novas tecnologias...

Questão de Biblioteconomia da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso DPU (2010). Confira a resolução completa abaixo:

Q169956•
Biblioteconomia•
Administração de bibliotecas•
CESPE CEBRASPE•
DPU•
Bibliotecário Documentalista

No que se refere às políticas de aquisição e(ou) utilização de novas tecnologias em bibliotecas universitárias, é correto afirmar que a grande maioria dessas políticas tem o objetivo de

controlar, de forma eficaz, a circulação do acervo.

incrementar os programas cooperativos e dinamizar o uso da informação em nível nacional.

garantir melhores serviços aos usuários e maior rapidez na disseminação da informação.

criar banco de dados relacionado às pesquisas em andamento para facilitar a interação apenas com pesquisadores de áreas afins.

criar novos serviços de alerta que antecipem informações de maior interesse para os pesquisadores e evitem a duplicação de projetos de pesquisa.

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ANA•
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Q170077•
Biblioteconomia•
Administração de bibliotecas•
CESPE CEBRASPE•
DPU•
Bibliotecário Documentalista

Em relação à gestão de pessoas em bibliotecas universitárias, assinale a opção correta.

A modernização ou a reestruturação do processo produtivo, como estratégia política de gestão de pessoais, constitui elemento crítico para o alcance da qualidade nos serviços de informação, pois a rapidez na tomada de decisões, critério de qualidade tão importante no mundo atual, é possível somente com a estratégia de valorização das pessoas.

No serviço público, a gestão de pessoas está vinculada ao paradigma mecanicista de administração, tendo absorvido pouco do paradigma holístico, que abrange, com profundidade, as áreas de atuação humana.

Programas de treinamento são ações básicas para a implantação de uma política de gestão de pessoas baseada na estratégia de modernização do processo produtivo.

No âmbito das unidades de informação, a promoção de maior compartilhamento de informações, inclusive sobre os processos de trabalho, maximiza os resultados do processo de gestão de pessoas.

A tecnologia é o elemento mais importante para se aumentar a eficiência profissional.

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