Questões Administração Geral Ambiente Organizacional
A cultura organizacional apresenta aspectos formais e informais, escritos e não escr...
Responda: A cultura organizacional apresenta aspectos formais e informais, escritos e não escritos, sendo que os aspectos formais são relativos aos aspectos visíveis da organização, enquanto os aspectos i...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
A cultura organizacional é composta por aspectos formais e informais. Os aspectos formais são visíveis e incluem elementos como a descrição de cargos, estrutura organizacional, autoridade e responsabilidade definidas, políticas e diretrizes estratégicas. Já os aspectos informais são invisíveis e incluem a percepção e atitudes das pessoas dentro da organização.
Portanto, a percepção e atitudes das pessoas são consideradas aspectos invisíveis da cultura organizacional, pois não estão formalmente documentados, mas exercem grande influência no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais.
A cultura organizacional é composta por aspectos formais e informais. Os aspectos formais são visíveis e incluem elementos como a descrição de cargos, estrutura organizacional, autoridade e responsabilidade definidas, políticas e diretrizes estratégicas. Já os aspectos informais são invisíveis e incluem a percepção e atitudes das pessoas dentro da organização.
Portanto, a percepção e atitudes das pessoas são consideradas aspectos invisíveis da cultura organizacional, pois não estão formalmente documentados, mas exercem grande influência no ambiente de trabalho e nas relações interpessoais.
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