A cultura existente em uma empresa pode ser fator agregador ou desagregador, dep...

questão de administração geral da banca cesgranrio aplicada no concurso banco do brasil (2014). confira a resolução completa abaixo:

Q171595•
Administração Geral•
Ambiente Organizacional•
CESGRANRIO•
Banco do Brasil•
Cargos de Nível Superior

A cultura existente em uma empresa pode ser fator agregador ou desagregador, dependendo de sua homogeneidade e de sua aceitação pelos seus componentes.
Para a empresa, a existência de uma cultura forte constitui-se em vantagem porque

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CESGRANRIO•
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Q100428•
Administração Geral•
Ambiente Organizacional•
FCC•
BACEN•
Analista Administrativo

A organização holográfica é aquela onde são criados

I. macroprocessos matriciais interligados aos processos das unidades organizacionais.

II. processos nos quais cada parte representa o todo.

III. macroprocessos interligados às atividades de forma vertical.

IV. atividades horizontalizadas interligadas aos processos verticais.

V. processos e macroprocessos interligados entre si.

É correto o que consta APENAS em

Q169856•
Administração Geral•
Ambiente Organizacional•
CESGRANRIO•
Banco do Brasil•
Cargos de Nível Médio

A cultura organizacional é identificada nas atividades realizadas na empresa e nas relações mantidas pela organização, seja com parceiros externos ou internos. A cultura organizacional é refletida

Q171595•Administração Geral•Ambiente Organizacional•CESGRANRIO•Banco do Brasil•Cargos de Nível Superior

Q171595•
Administração Geral•
Ambiente Organizacional•
CESGRANRIO•
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Cargos de Nível Superior