Questões Direito Administrativo Lei n8112 90 Título II Do Provimento
No caso de um servidor público não cumprir as condições do estágio probatório, ele d...
Responda: No caso de um servidor público não cumprir as condições do estágio probatório, ele deve ser demitido por não ter demonstrado capacidade para trabalhar bem para a administração.
💬 Comentários
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Por João Batista Freire em 31/12/1969 21:00:00
Questão desatualizadaaaaa, Demissão é punição, logo, no caso em tela, o servidor será exonerado....
Por diogo costa em 31/12/1969 21:00:00
Exonerado, demissão é punição por falta grave.
Por Milena de Paula Sancho em 31/12/1969 21:00:00
Nesse caso tbm achei esse gabarito meio errado,pq de acordo com a lei se o servido não tiver bom desempenho durante o período probatório ele é Exonerado.Demissão só é usado em casos de indisciplina,faltas graves etc.
Por Claudio Pessanha em 31/12/1969 21:00:00
A resposta a essa pergunta é: não.
Funcionário em estágio probatório não pode ser exonerado nem demitido sem inquérito ou sem as formalidades legais de apuração de sua capacidade.
Funcionário em estágio probatório não pode ser exonerado nem demitido sem inquérito ou sem as formalidades legais de apuração de sua capacidade.
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