Questão desatualizadaaaaa, Demissão é punição, logo, no caso em tela, o servidor será exonerado....
No caso de um servidor público não cumprir as condições do estágio probató...
No caso de um servidor público não cumprir as condições do estágio probatório, ele deve ser demitido por não ter demonstrado capacidade para trabalhar bem para a administração.
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- Exonerado, demissão é punição por falta grave.
- Nesse caso tbm achei esse gabarito meio errado,pq de acordo com a lei se o servido não tiver bom desempenho durante o período probatório ele é Exonerado.Demissão só é usado em casos de indisciplina,faltas graves etc.
- A resposta a essa pergunta é: não.
Funcionário em estágio probatório não pode ser exonerado nem demitido sem inquérito ou sem as formalidades legais de apuração de sua capacidade.