Questões Direito Processual Penal Prisão em flagrante

É(São) hipótese(s) de prisão em flagrante admitida(s) no ordenamento jurídico brasil...

Responda: É(São) hipótese(s) de prisão em flagrante admitida(s) no ordenamento jurídico brasileiro: I. flagrante presumido. II. flagrante esperado. III. flagrante provocado. IV. flagra...


1Q173399 | Direito Processual Penal, Prisão em flagrante, Delegado de Polícia, PC RO, FUNCAB

É(São) hipótese(s) de prisão em flagrante admitida(s) no ordenamento jurídico brasileiro:

I. flagrante presumido.
II. flagrante esperado.
III. flagrante provocado.
IV. flagrante próprio.
V. flagrante forjado.

Estão corretas as seguintes assertivas:

  1. ✂️
  2. ✂️
  3. ✂️
  4. ✂️
  5. ✂️

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Usuário
Por Francisco Casa Nova Pimentel em 31/12/1969 21:00:00
As Modalidades Legais (Art. 302 do CPP)
Flagrante Próprio (ou Real): A pessoa é pega no momento em que está cometendo a infração ou logo após.
Flagrante Impróprio (ou Quase Flagrante/Imperfeito): A pessoa é perseguida, logo após o crime, pela autoridade, ofendido ou qualquer pessoa, em circunstâncias que evidenciem ser o autor.
Flagrante Presumido (ou Ficto): A pessoa é encontrada logo depois do crime, com objetos, instrumentos, armas ou papéis que façam presumir ser ela a autora da infração.
Modalidades Doutrinárias (Consideradas Legais ou Ilegais)
Flagrante Esperado: A polícia, sabendo da ocorrência de um crime, aguarda o momento certo para efetuar a prisão sem induzir ou provocar a conduta criminosa, sendo legal.
Flagrante Provocado: Ilegal, pois a polícia induz o agente a cometer o crime, criando a situação de flagrante.
Flagrante Forjado (ou Preparado): Ilegal, pois os agentes plantam provas ou criam uma situação de flagrante que não existia, sem que o crime tenha sido cometido.
⚠️ Clique para ver os comentários

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Ver comentários
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.