Os aspectos informais e ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis de compreender e de modificar. Assinale a opção que apresenta alguns desses aspectos, de acordo com Chiavenato (2010). A) Políticas e diretrizes de pessoal. B) Tecnologia e práticas operacionais. C) Padrões de influenciaçao e de poder. D) Métodos e procedimentos. E) Objetivos e estratégias.

C) Padrões de influenciaçao e de poder.

Os aspectos informais e ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis de compr...

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