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A atribuição de autoridade para que outra pessoa desempenhe atividades específica...
Responda: A atribuição de autoridade para que outra pessoa desempenhe atividades específicas, sendo uma transferência relativa ao cargo dos gerentes para os trabalhadores (ROBBINS, 2000, p.18), denomin...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A atribuição de autoridade para que outra pessoa desempenhe atividades específicas, sendo uma transferência relativa ao cargo dos gerentes para os trabalhadores, é denominada delegação.
Delegação é o ato de transferir responsabilidades e autoridade para outra pessoa, permitindo que ela tome decisões e aja em nome do delegante dentro de certos limites e em determinadas situações. Esse processo é essencial para a eficiência e eficácia das organizações, pois permite a descentralização das decisões e a distribuição de tarefas de forma mais equilibrada.
A atribuição de autoridade para que outra pessoa desempenhe atividades específicas, sendo uma transferência relativa ao cargo dos gerentes para os trabalhadores, é denominada delegação.
Delegação é o ato de transferir responsabilidades e autoridade para outra pessoa, permitindo que ela tome decisões e aja em nome do delegante dentro de certos limites e em determinadas situações. Esse processo é essencial para a eficiência e eficácia das organizações, pois permite a descentralização das decisões e a distribuição de tarefas de forma mais equilibrada.
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