Questões Administração Geral Recursos humanos

A utilização de múltiplos avaliadores gera uma confusão nas informações obtidas, pre...

Responda: A utilização de múltiplos avaliadores gera uma confusão nas informações obtidas, prejudicando os processos de avaliação de desempenho.

1Q189101 | Administração Geral, Recursos humanos, Administrador, MPS, CESPE CEBRASPE

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O mundo contemporâneo evolui muito rapidamente e, para
acompanhar essa velocidade, a cada dia surgem novos modelos
de gestão. A respeito da gestão do conhecimento, da gestão por
desempenho e da gestão por competências, julgue os itens de
74 a 80.

A utilização de múltiplos avaliadores gera uma confusão nas informações obtidas, prejudicando os processos de avaliação de desempenho.

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