Taylor baseou seu sistema de administração no estudo e controle de tempos e movimentos nas linhas de produção, assim dividiu cada função em seus componentes e projetou os métodos melhores e mais rápidos para executar cada um desses componentes. (STONER, 2000, p.24). É certo dizer que Taylor tinha como princípio: A) O desenvolvimento de uma verdadeira ciência da economia. B) A educação e o desenvolvimento científico do trabalhador. C) A individualidade e distanciamento entre a administração e os trabalhadores. D) A avaliação de desempenho dos trabalhadores.

B) A educação e o desenvolvimento científico do trabalhador.

Taylor baseou seu sistema de administração no estudo e controle de tempos e movim...

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