Na adhocracia, é dada ênfase ao alto desempenho e à orientação dinâmica pa...

Na adhocracia, é dada ênfase ao alto desempenho e à orientação dinâmica para o mercado.

Q189173 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • CESPE CEBRASPE • MS • Administrador

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De acordo com Chiavenato, a adhocracia é o oposto da
burocracia, significando uma forma organizacional livre e solta,
totalmente descentralizada e que utiliza equipes e estruturas
horizontais dentro das quais as pessoas trabalham juntas ou em
grupos interfuncionais cruzados. Considerando esse assunto,
julgue os próximos itens.

Na adhocracia, é dada ênfase ao alto desempenho e à orientação dinâmica para o mercado.

a) Certo
b) Errado

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Camila Duarte
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a)

A adhocracia, de acordo com Chiavenato, é uma forma organizacional oposta à burocracia. Nela, a estrutura é mais flexível, descentralizada e utiliza equipes e estruturas horizontais, onde as pessoas trabalham juntas ou em grupos interfuncionais cruzados.

Na adhocracia, há uma ênfase no alto desempenho e na orientação dinâmica para o mercado. Isso significa que as organizações adhocráticas buscam se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e focam em alcançar resultados de alto nível.

Portanto, a afirmativa de que na adhocracia é dada ênfase ao alto desempenho e à orientação dinâmica para o mercado está correta.

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Questões sobre Teoria geral da administração TGA

1

Q205110 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • ESAF • MPOG • Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental
Conhecer a evolução do pensamento administrativo, bem como de suas teorias e abordagens, permite concluir, acertadamente, que:
- a) a resolução de problemas organizacionais pode ser tentada pela aplicação conjunta de várias Teorias Administrativas, ainda que suas abordagens sejam, à primeira vista, antagônicas.
- b) como ciência, a Administração independe de outras ciências.
- c) ao enfatizar as tarefas, a abordagem burocrática enrijece a organização, afastando-a de seus objetivos.
- d) a Teoria Clássica da Administração possui apenas valor histórico e referencial, não sendo aplicável em nossos dias.
- e) a cultura de uma organização é determinada por sua estrutura, sendo pouco afetada pelos valores e crenças das pessoas que a integram.
2

Q103375 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • VUNESP • CETESB • Analista Administrativo
Considerado, ao lado de Taylor, um dos grandes nomes dos primórdios da Administração, Henry Fayol foi fundador da Teoria Clássica cuja ênfase estava no(a)
- a) tarefa realizada pelo operário.
- b) homem e suas necessidades.
- c) estrutura da organização.
- d) ambiente externo.
- e) concorrência.
3

Q132017 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • UFMT • DETRAN MT • Analista de Trânsito
A coluna da esquerda apresenta Teorias da Administração e a da direita, seus principais teóricos e visão de homem (funcionário). Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Teoria da Administração Científica ( ) H. Simon e D. McGregor; Homem Administrativo
2 - Teoria Contingencial ( ) L. V. Bertanlanffy e D. Katz; Homem Funcional
3 - Teoria Comportamental ( ) J. Woodward e A. Chandler; Homem Complexo
4 - Teoria Sistêmica ( ) F. W. Taylor e F. Gilbreth; Homem Econômico

Marque a sequência correta.
- a) 3, 2, 1, 4
- b) 2, 3, 4, 1
- c) 3, 4, 2, 1
- d) 1, 3, 2, 4
4

Q190292 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • FUNIVERSA • MTur • Administrador
Assinale a alternativa que apresenta uma das diferenças entre as teorias clássicas e as das relações humanas.
- a) A estrutura das teorias das relações humanas era mecanicista e impessoal.
- b) O comportamento na organização, segundo as teorias clássicas, era produto de sentimentos e atitudes.
- c) O foco estudado nas teorias clássicas foi o trabalho e as necessidades econômicas dos trabalhadores.
- d) A ênfase na segurança pessoal e nas necessidades sociais dos trabalhadores para o alcance das metas organizacionais foi analisada nas teorias clássicas da administração.
- e) Empregados felizes, que buscavam produzir mais, foram resultados obtidos nas teorias clássicas da administração.
5

Q104171 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • FGV • BADESC • Analista Administrativo
Com relação à teoria contingencial, analise as afirmativas a seguir.

I. As organizações possuem natureza sistêmica.
II. Existem princípios universais de administração.
III. As características ambientais condicionam o ambiente organizacional.

Assinale:
- a) se somente a afirmativa I estiver correta.
- b) se somente a afirmativa II estiver correta.
- c) se somente a afirmativa III estiver correta.
- d) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
- e) se todas as afirmativas estiverem corretas.
6

Q113566 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • ESAF • MF • Analista de Finanças e Controle
Indique a opção que completa corretamente a frase a seguir: Fayol define o ato de administrar e que constituem o chamado processo administrativo e que são aplicáveis em qualquer trabalho do administrador em qualquer nível ou área de atividade da organização, como sendo: prever...........
- a) organizar, comandar, coordenar e controlar.
- b) organizar, coordenar, comandar e controlar.
- c) coordenar, organizar, controlar e comandar.
- d) controlar, organizar, coordenar e comandar.
- e) coordenar, controlar, organizar e comandar.
7

Q187803 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • COPESE • UFT • Administrador
Sobre as Teorias da Administração e seus princípios e características, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( )A Teoria Comportamental enfatiza a visão do homem social, suas necessidades de relacionamento; a formação e o desenvolvimento de grupos informais e a influência do ambiente físico e social na produtividade e motivação.
( )A Teoria Clássica tem como ênfase as tarefas, o estudo dos tempos e movimentos, a divisão do trabalho, a visão do homem econômico, que tem como principal elemento de motivação a recompensa financeira.
( )A Teoria Estruturalista foca na interdependência das partes, na integração do ambiente interno e influência do ambiente externo nas organizações, na visão do homem organizacional, que desempenha diversos papéis em variados tipos de organização.
( )A Teoria Contingencial tem como premissa que todos os fatores são relativos e dependem do contexto e situação, que não há um modelo de gestão universalmente aceito e que o homem é complexo, com diversas necessidades de acordo com o momento.
( )A Teoria Burocrática determina que, para a organização ser eficiente, é necessário que apresente formalismo, impessoalidade e profissionalismo, que se deve definir regras e normas para o efetivo funcionamento das organizações.
Assinale a sequência correta.
- a) F, V, V, V, V
- b) V, F, F, F, V
- c) F, F, V, V, V
- d) V, V, V, F, F
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Q227878 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • CEPERJ • SEDUC RJ • Professor Administração
Os autores Fayol, Follett e Barnard foram os principais personagens a enfatizar os aspectos:
- a) administração científica e burocracia
- b) definição de autoridade e estrutura das organizações
- c) definição de administração e o papel dos gerentes
- d) qualidade total e produção enxuta
- e) organização racional do trabalho e engenharia da eficiência
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Q105337 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • VUNESP • CETESB • Analista Administrativo Econômico Financeiro
Associe os princípios da administração científica de Taylor (à esquerda, em algarismos arábicos) com suas definições (à direita, em algarismos romanos):

Está correta a associação contida em
- a) 1.I, 2.II, 3.III e 4.IV.
- b) 1.II, 2.III, 3.IV e 4.I.
- c) 1.I, 2.IV, 3.III e 4.II.
- d) 1.II, 2.I, 3.IV e 4.III.
- e) 1.II, 2.IV, 3.III e 4.I.
10

Q248380 • Administração Geral • Teoria geral da administração TGA • FGV • AL MA • Técnico de Gestão Administrativa Administrador
Em Administração, princípio é a afirmação válida para uma determinada situação; é uma previsão antecipada do que deverá ser feito quando ocorrer aquela situação. O fragmento: "Substituir no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática, por métodos baseados em procedimentos científicos" refere-se a um dos princípios mais importantes da administração científica, denominado princípio
- a) do planejamento.
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- e) da execução.

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