O gerente de uma empresa executa a função administrativa de direção, cujas carac...

Questão de Administração Geral da banca CESGRANRIO aplicada no concurso IBGE (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q191096•
Administração Geral•
Funções Administrativas•
CESGRANRIO•
IBGE•
Agente Censitário

O gerente de uma empresa executa a função administrativa de direção, cujas características

definem objetivos para o desempenho organizacional futuro e estabelecem decisões sobre os recursos necessários para alcançá-los.

envolvem atribuição de tarefas e autoridade, agrupamento das tarefas em departamentos e alocação de recursos em uma estrutura lógica.

estabelecem padrões de desempenho que indiquem o progresso rumo aos objetivos de longo prazo.

correspondem a uma adequada comunicação, habilidade de liderança e motivação para estimular colaboradores a se manterem alinhados aos objetivos organizacionais.

monitoram atividades de forma a assegurar que os objetivos sejam atingidos, promovendo ações corretivas, quando necessárias.

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Funções Administrativas•
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o processo de arrumar e alocar o trabalho e os recursos entre os membros de uma organização, de modo que cada um atinja seus objetivos e assim a organização também atinja o seu.

o processo de ensinar cada um dos membros da organização para que saibam o que fazer e estejam motivados.

o processo de definir metas da organização, para maior economia de meios.

o processo de definir o custo da organização.

o processo de definir os objetivos da organização.

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Administração Geral•
Funções Administrativas•
CESGRANRIO•
IBGE•
Agente Censitário

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Q132222•
Administração Geral•
Funções Administrativas•
UFMT•
DETRAN MT•
Analista de Trânsito

A coluna da esquerda apresenta Funções Administrativas e a da direita, características de cada função. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.

1 - Organização ( ) Estabelece padrões, monitora e avalia o desempenho como um todo no final do processo.

2 - Planejamento ( ) Influencia a motivação dos colaboradores a alcançarem os resultados organizacionais desejados.

3 - Controle ( ) Indica tarefas, agrupa em departamentos e aloca recursos para os departamentos.

4 - Liderança ( ) Define os objetivos para o desempenho futuro da organização e decide sobre as tarefas e a utilização de recursos para atingi-los.

Marque a sequência correta.

2, 1, 3, 4

3, 4, 1, 2

1, 3, 4, 2

2, 3, 1, 4

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