Questões Administração Geral Comportamento
A cultura organizacional é aprendida, transmitida e partilhada entre os membros da o...
Responda: A cultura organizacional é aprendida, transmitida e partilhada entre os membros da organização ao longo do tempo. Alguns de seus aspectos são formais, e outros são informais. Cabe aos líderes re...
💬 Comentários
Confira os comentários sobre esta questão.
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
Os aspectos de natureza informal são aqueles que não estão necessariamente descritos em documentos formais da organização, mas que influenciam fortemente o comportamento e a cultura organizacional. No caso da pergunta, as percepções e atitudes dos membros da organização são exemplos de aspectos informais da cultura organizacional. Esses elementos podem impactar significativamente o ambiente de trabalho e as relações interpessoais dentro da organização, mesmo que não estejam formalmente estabelecidos em diretrizes ou políticas da empresa.
Os aspectos de natureza informal são aqueles que não estão necessariamente descritos em documentos formais da organização, mas que influenciam fortemente o comportamento e a cultura organizacional. No caso da pergunta, as percepções e atitudes dos membros da organização são exemplos de aspectos informais da cultura organizacional. Esses elementos podem impactar significativamente o ambiente de trabalho e as relações interpessoais dentro da organização, mesmo que não estejam formalmente estabelecidos em diretrizes ou políticas da empresa.
⚠️ Clique para ver os comentários
Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo
Ver comentários