David Castilho
EQUIPE
05/01/2025 • 20:10
Gabarito: d)
Os aspectos de natureza informal são aqueles que não estão necessariamente descritos em documentos formais da organização, mas que influenciam fortemente o comportamento e a cultura organizacional. No caso da pergunta, as percepções e atitudes dos membros da organização são exemplos de aspectos informais da cultura organizacional. Esses elementos podem impactar significativamente o ambiente de trabalho e as relações interpessoais dentro da organização, mesmo que não estejam formalmente estabelecidos em diretrizes ou políticas da empresa.
Os aspectos de natureza informal são aqueles que não estão necessariamente descritos em documentos formais da organização, mas que influenciam fortemente o comportamento e a cultura organizacional. No caso da pergunta, as percepções e atitudes dos membros da organização são exemplos de aspectos informais da cultura organizacional. Esses elementos podem impactar significativamente o ambiente de trabalho e as relações interpessoais dentro da organização, mesmo que não estejam formalmente estabelecidos em diretrizes ou políticas da empresa.