Questões Administração Geral Comportamento

A cultura organizacional é aprendida, transmitida e partilhada entre os membros da o...

Responda: A cultura organizacional é aprendida, transmitida e partilhada entre os membros da organização ao longo do tempo. Alguns de seus aspectos são formais, e outros são informais. Cabe aos líderes re...


1Q192534 | Administração Geral, Comportamento, Administrador Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

A cultura organizacional é aprendida, transmitida e partilhada entre os membros da organização ao longo do tempo. Alguns de seus aspectos são formais, e outros são informais. Cabe aos líderes reconhecer todos esses aspectos e alinhá-los aos objetivos organizacionais.

Qual, dentre os aspectos apresentados abaixo, é(são) de natureza informal?

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💬 Comentários

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David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)

Os aspectos de natureza informal são aqueles que não estão necessariamente descritos em documentos formais da organização, mas que influenciam fortemente o comportamento e a cultura organizacional. No caso da pergunta, as percepções e atitudes dos membros da organização são exemplos de aspectos informais da cultura organizacional. Esses elementos podem impactar significativamente o ambiente de trabalho e as relações interpessoais dentro da organização, mesmo que não estejam formalmente estabelecidos em diretrizes ou políticas da empresa.
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