Na gestão por competências, a implementação de estratégias depende essencialmente de...

Gabarito: b)

A afirmação é incorreta porque, embora o ambiente político, tecnológico, econômico e social em que a organização se insere possa influenciar a implementação de estratégias, na gestão por competências, o foco principal está no mapeamento, desenvolvimento e avaliação das competências individuais e organizacionais necessárias para alcançar os objetivos estratégicos da empresa. A gestão por competências foca mais diretamente nas habilidades, conhecimentos e atitudes dos colaboradores, e como essas competências podem ser alinhadas e desenvolvidas para atender às necessidades estratégicas da organização. Portanto, a implementação de estratégias na gestão por competências depende mais diretamente das competências internas do que dos fatores externos mencionados.