O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como r...

O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como resposta a uma necessidade ou a uma oportunidade em um ambiente organizacional; porém, para que o objetivo do treinamento...


publicidade
O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como resposta a uma necessidade ou a uma oportunidade em um ambiente organizacional; porém, para que o objetivo do treinamento seja atingido, é necessário que se cumpra uma série de etapas. Qual etapa NÃO é necessária para o treinamento?
Analisando...
publicidade

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Criar conta grátis
  • Nubia Pattinson
    Nubia Pattinson
    27/05/2012 • 12:10
    O treinamento envolve basicamente quatro etapas:
    1) diagnóstico; letra A
    2) desenho do programa de treinamento; letra B
    3) aplicação ou implementação; letra C
    4) avaliação e acompanhamento. letra E

    Veja que nessas fases não se inclue a letra D. Logo, ela é a questão errada. Fique atento, pois isso é cobrado bastante em provas.
  • riolando fransolino junior
    riolando fransolino junior
    11/01/2011 • 10:09
    Alguem pode explicar esta questão?
🍪

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.