O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como ...

O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como resposta a uma necessidade ou a uma oportunidade em um ambiente organizacional; porém, para que o objetivo do treiname...


O treinamento é um dos recursos para Capacitação de Pessoal, que surge como resposta a uma necessidade ou a uma oportunidade em um ambiente organizacional; porém, para que o objetivo do treinamento seja atingido, é necessário que se cumpra uma série de etapas. Qual etapa NÃO é necessária para o treinamento?

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Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

  • Nubia Pattinson
    Nubia Pattinson
    31/12/1969 • 21:00
    O treinamento envolve basicamente quatro etapas:
    1) diagnóstico; letra A
    2) desenho do programa de treinamento; letra B
    3) aplicação ou implementação; letra C
    4) avaliação e acompanhamento. letra E

    Veja que nessas fases não se inclue a letra D. Logo, ela é a questão errada. Fique atento, pois isso é cobrado bastante em provas.
  • riolando fransolino junior
    riolando fransolino junior
    31/12/1969 • 21:00
    Alguem pode explicar esta questão?
🔒
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