A avaliação de retorno do investimento (ROI) em treinamento requer definição prévia ...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
A avaliação de retorno do investimento (ROI) em treinamento requer a definição prévia de indicadores e mensuradores objetivos. Isso significa que é necessário estabelecer critérios claros e mensuráveis para avaliar o impacto do treinamento na organização, como por exemplo aumento de produtividade, redução de erros, melhoria no clima organizacional, entre outros.
Esses indicadores e mensuradores objetivos são essenciais para que seja possível quantificar e analisar os resultados do treinamento, verificando se houve efetivamente um retorno positivo do investimento realizado na capacitação dos colaboradores.
A avaliação de retorno do investimento (ROI) em treinamento requer a definição prévia de indicadores e mensuradores objetivos. Isso significa que é necessário estabelecer critérios claros e mensuráveis para avaliar o impacto do treinamento na organização, como por exemplo aumento de produtividade, redução de erros, melhoria no clima organizacional, entre outros.
Esses indicadores e mensuradores objetivos são essenciais para que seja possível quantificar e analisar os resultados do treinamento, verificando se houve efetivamente um retorno positivo do investimento realizado na capacitação dos colaboradores.
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