Caráter sistêmico e empresa sistêmica são duas coisas distintas. Pode–se afirmar que empresa sistêmica é uma organização estruturada com: A) sistemas que agem individualmente buscando alcançar seus objetivos. B) departamentos que disputam entre si os recursos da organização, pois a luta interna pelos objetivos promove motivação interna. C) grupos informais atuantes que incentivam os funcionários no esforço pela busca do alcance dos objetivos departamentais. D) visão administrativa democrática, procurando unir o pessoal num projeto a longo prazo. E) sistemas permanentes que interagem de forma harmônica, revigorando a organização num processo pró–ativo em busca dos objetivos organizacionais.

E) sistemas permanentes que interagem de forma harmônica, revigorando a organização num processo pró–ativo em busca dos objetivos organizacionais.

Caráter sistêmico e empresa sistêmica são duas coisas distintas. Pode–se afirmar que...

Caráter sistêmico e empresa sistêmica são duas coisas distintas. Pode–se afirmar que empresa sistêmica é uma organização estruturada com:

✂️ a) sistemas que agem individualmente buscando alcançar seus objetivos.
✂️ b) departamentos que disputam entre si os recursos da organização, pois a luta interna pelos objetivos promove motivação interna.
✂️ c) grupos informais atuantes que incentivam os funcionários no esforço pela busca do alcance dos objetivos departamentais.
✂️ d) visão administrativa democrática, procurando unir o pessoal num projeto a longo prazo.
✂️ e) sistemas permanentes que interagem de forma harmônica, revigorando a organização num processo pró–ativo em busca dos objetivos organizacionais.