O fundamento da remuneração que objetiva reduzir a distância entre líderes e liderados, por meio de uma mudança organizacional geralmente caracterizada pela descentralização das decisões, autonomia operacional e medição dos resultados pela agilidade, flexibilidade, eficácia e eficiência, denomina-se remuneração por:
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Questão de Administração Geral da banca EsFCEx aplicada no concurso EsFCEx (2010). Confira a resolução completa abaixo: