Na gestão contemporânea, uma política de motivação dos funcionários deve A) proporcionar poucos desafios na vida e no trabalho, reduzindo assim as emoções fortes. B) compreender e tolerar os erros, priorizando o bem-estar de todos na sociedade e na organização. C) garantir estabilidade e segurança no trabalho, por meio de programas de benefícios pessoais e principalmente corporativos. D) levar em consideração a existência das diferenças individuais e culturais dentro da organização. E) controlar e punir os comportamentos individualistas e a transgressão de normas e expectativas da organização.

D) levar em consideração a existência das diferenças individuais e culturais dentro da organização.

Na gestão contemporânea, uma política de motivação dos funcionários deve

Na gestão contemporânea, uma política de motivação dos funcionários deve

✂️ a) proporcionar poucos desafios na vida e no trabalho, reduzindo assim as emoções fortes.
✂️ b) compreender e tolerar os erros, priorizando o bem-estar de todos na sociedade e na organização.
✂️ c) garantir estabilidade e segurança no trabalho, por meio de programas de benefícios pessoais e principalmente corporativos.
✂️ d) levar em consideração a existência das diferenças individuais e culturais dentro da organização.
✂️ e) controlar e punir os comportamentos individualistas e a transgressão de normas e expectativas da organização.