ID: 200336• Psicologia• Treinamento e Desenvolvimento• FCC• AL SP• Agente Técnico Legislativo Especializado PsicologiaJogo administrativo ou jogo de negócios é uma técnica de formação que utiliza, em sua realização, um modelo ✂️A)que prevê baixo conhecimento dos treinandos, visando, desta forma, proporcionar uma aprendizagem induzida e orientada para normas e procedimentos.✂️B)semiestruturado, dirigido somente para a aprendizagem específica de como lidar com situações de conflito fora do ambiente de trabalho.✂️C)simulado face às situações de trabalho, ou seja, é uma atividade de simulação voltada para o mundo dos negócios.✂️D)competitivo, que investe na aprendizagem de comportamentos e mudanças de valores, dando a oportunidade ao aprendiz para desenvolver uma postura profissional voltada para o mundo dos negócios.✂️E)de aplicação simplificada que não exige conhecimento dos participantes do treinamento nem do facilitador, pois o jogo oferece várias alternativas corretas.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro