O alinhamento de objetivos individuais e das equipes às metas da organizaç...

O alinhamento de objetivos individuais e das equipes às metas da organização implica maior envolvimento de funcionários de todos os níveis, os quais passam a se sentir pessoalmente responsáveis ...


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A respeito da política de avaliação de desempenho individual e
institucional das organizações, julgue os itens seguintes.

O alinhamento de objetivos individuais e das equipes às metas da organização implica maior envolvimento de funcionários de todos os níveis, os quais passam a se sentir pessoalmente responsáveis pelo desempenho da organização.

Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    27/10/2025 • 17:27
    Gabarito: a)

    Essa afirmativa está correta porque, quando os objetivos individuais e das equipes estão alinhados com as metas da organização, os funcionários entendem melhor como seu trabalho contribui para o sucesso geral. Isso gera maior engajamento e senso de responsabilidade, já que cada um percebe que seu desempenho impacta diretamente nos resultados da empresa. É uma forma de motivar e integrar as pessoas ao propósito maior da organização.
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