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B O plano de custeio dos planos de benefícios de entidades fechadas, com periodicida...

Responda: B O plano de custeio dos planos de benefícios de entidades fechadas, com periodicidade mínima anual, estabelece o nível de contribuição necessário à constituição de reservas garantidoras de bene...


1Q202790 | Conhecimentos Bancários, Previdência, Escriturário, Banco do Brasil, CESPE CEBRASPE

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No Brasil, o regime de previdência privada, de caráter complementar e organizado de forma autônoma em relação ao regime geral de previdência social, é facultativo. Baseia-se na constituição de reservas que garantam o benefício, nos termos do art. 202 da Constituição Federal, observado o disposto na Lei Complementar n.º 109, de 29 de maio de 2001, que dispõe sobre o regime de previdência complementar e dá outras providências. Com relação a esse tema, julgue os itens que se seguem.

B O plano de custeio dos planos de benefícios de entidades fechadas, com periodicidade mínima anual, estabelece o nível de contribuição necessário à constituição de reservas garantidoras de benefícios, fundos e provisões bem como à cobertura das demais despesas, em conformidade com os critérios fixados pelo órgão regulador e fiscalizador.

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💬 Comentários

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Ingrid Nunes
Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) O enunciado está correto ao afirmar que o plano de custeio dos planos de benefícios de entidades fechadas deve estabelecer, com periodicidade mínima anual, o nível de contribuição necessário para a constituição de reservas garantidoras de benefícios, fundos e provisões, além da cobertura das demais despesas.

Essa exigência está prevista na legislação que regula as entidades fechadas de previdência complementar, especialmente na Resolução CNPC nº 3/2009, que determina que o plano de custeio deve ser elaborado conforme critérios técnicos e atuarialmente fundamentados, respeitando as normas do órgão regulador e fiscalizador, que no caso é a PREVIC (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).

O objetivo do plano de custeio é garantir a sustentabilidade financeira do plano de benefícios, assegurando que haja recursos suficientes para o pagamento dos benefícios futuros e para a manutenção das reservas técnicas exigidas.

Portanto, a alternativa correta é a letra a, pois está em conformidade com a legislação e as normas aplicáveis ao tema.
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