A manutenção de interfaces com outros sistemas que compõem a avaliação empresari...

questão de administração geral da banca cespe cebraspe aplicada no concurso telebras (2013). confira a resolução completa abaixo:

Q205351•
Administração Geral•
Administração Estratégica•
CESPE CEBRASPE•
Telebras•
Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia

A respeito da política de avaliação de desempenho individual e
institucional das organizações, julgue os itens seguintes.

A manutenção de interfaces com outros sistemas que compõem a avaliação empresarial e com os processos administrativos é um meio de integrar a avaliação de desempenho ao sistema amplo de gestão dos desempenhos individuais.

Certo

Errado

Questões Relacionadas

Q121778•
Administração Geral•
Administração Estratégica•
CESGRANRIO•
ELETROBRÁS•
Analista de Sistemas Júnior Processos de Negócios

Considerando os conceitos de missão e visão de uma empresa, tem-se que a

declaração de missão articula a descrição ideal de uma organização e molda o futuro pretendido.

missão é um retrato do que a empresa pretende ser e, em termos amplos, do que pretende realizar.

missão e a visão formam a base que a empresa precisa para selecionar e implantar uma ou mais estratégias.

visão da empresa é mais concreta do que sua missão.

visão da empresa já possibilita derivar seus indicadores BSC.

Q121591•
Administração Geral•
Administração Estratégica•
CESGRANRIO•
ELETROBRÁS•
Analista de Sistemas Júnior Processos de Negócios

O conceito de cadeia de valor, de Michael Porter, define que uma empresa pode ser desagregada em atividades primárias e de suporte. Nesse modelo, são exemplos de atividades de suporte para uma empresa de fabricação de carros:

Gerenciamento de Recursos Humanos, Finanças e Jurídico.

Desenvolvimento de Tecnologia, Gerenciamento de Recursos Humanos e Serviço Pós-Venda.

Finanças, Gerenciamento de Recursos Humanos e Marketing e Vendas.

Finanças, Marketing e Vendas e Serviço Pós-Venda.

Marketing e Vendas, Processamento de Pedidos e Serviço Pós-Venda.

Q191289•
Administração Geral•
Administração Estratégica•
CESGRANRIO•
ELETROBRÁS•
Administrador

O conceito de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) expressa o compromisso da empresa com a adoção e a difusão de valores, conduta e procedimentos que induzam e estimulem o contínuo aperfeiçoamento dos processos organizacionais para que resultem em melhoria da qualidade de vida da sociedade.
Com base nesse conceito, que pressupõe um estágio avançado de RSC, afirma-se que essas empresas

adotam a educação ambiental como estratégia de comunicação, voltada para atender às demandas da comunidade.

estimulam os funcionários à prática de voluntariado, com a finalidade de aumentar os ganhos de capital.

implementam ações voltadas para os agentes com os quais interagem em uma perspectiva de longo prazo.

praticam ações voltadas ao seu público interno e familiares, em atendimento à legislação trabalhista.

divulgam as ações de RSC que praticam em modelo de relatório aprovado pela diretoria.

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