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O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organiza...
Responda: O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente.
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Para responder a essa questão, é importante entender o conceito de mudança organizacional estratégica.
A mudança organizacional estratégica tem como objetivo principal alterar a direção da organização, redefinindo sua missão, visão e estratégias para se adaptar ao ambiente externo e alcançar seus objetivos de longo prazo. Dessa forma, a afirmação de que o objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente está correta.
Portanto, o gabarito da questão é:
Gabarito: a) Certo
A mudança organizacional estratégica tem como objetivo principal alterar a direção da organização, redefinindo sua missão, visão e estratégias para se adaptar ao ambiente externo e alcançar seus objetivos de longo prazo. Dessa forma, a afirmação de que o objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente está correta.
Portanto, o gabarito da questão é:
Gabarito: a) Certo
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