Questões Conhecimentos Específicos Gestão de Conflitos

O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organiza...

Responda: O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente.

1Q20775 | Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Técnico Administrativo, Agência Nacional de Aviação Civil ANAC, CESPE CEBRASPE

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No que concerne ao gerenciamento de conflitos e à gestão da mudança, julgue os itens que se seguem.
O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente.
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