Julgada procedente a reclamação trabalhista descrita acima, os bens da ref...

Julgada procedente a reclamação trabalhista descrita acima, os bens da referida empresa pública, mesmo aqueles destinados à sua atividade fim, poderão ser penhorados.


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Considere a situação de um empregado público de empresa
pública federal, prestadora de serviços públicos, que tenha sido
demitido por justa causa e, por discordar do fundamento da
demissão, tenha ingressado na justiça do trabalho com reclamação
trabalhista, pleiteando verbas rescisórias, já que estaria submetido
ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Com
relação a essa situação e acerca da organização administrativa da
União e da sua administração indireta, julgue os itens seguintes.

Julgada procedente a reclamação trabalhista descrita acima, os bens da referida empresa pública, mesmo aqueles destinados à sua atividade fim, poderão ser penhorados.

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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a)

    Explicando de forma simples: quando uma empresa pública federal, que presta serviços públicos, é condenada em uma ação trabalhista, os seus bens podem sim ser penhorados para pagar as dívidas. Isso inclui até os bens usados na atividade principal da empresa. Diferente do que acontece com o patrimônio da União ou de autarquias, que têm proteção maior, as empresas públicas respondem com seu patrimônio pelas suas obrigações. Então, se a justiça determinar, os bens da empresa pública podem ser penhorados para garantir o pagamento das verbas rescisórias ao empregado.
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