Equipes formadas por pessoas medianamente e altamente extrovertidas, amáveis,...

Equipes formadas por pessoas medianamente e altamente extrovertidas, amáveis, conscientes e emocionalmente estáveis tendem a receber avaliações mais altas pelo seu desempenho.


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No que se refere ao trabalho em equipe, julgue os itens que se seguem.
Equipes formadas por pessoas medianamente e altamente extrovertidas, amáveis, conscientes e emocionalmente estáveis tendem a receber avaliações mais altas pelo seu desempenho.
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  • Ingrid Nunes
    Ingrid Nunes EQUIPE
    21/10/2025 • 18:00
    Gabarito: a)

    A questão aborda a influência das características de personalidade dos membros de uma equipe no desempenho coletivo. Pesquisas em psicologia organizacional indicam que equipes compostas por indivíduos com traços de extroversão, amabilidade, consciência e estabilidade emocional tendem a apresentar melhor desempenho.

    A extroversão contribui para uma comunicação mais eficaz e maior interação entre os membros, facilitando a colaboração. A amabilidade promove um ambiente de trabalho harmonioso, reduzindo conflitos e aumentando a cooperação. A consciência está relacionada à organização, responsabilidade e dedicação, aspectos fundamentais para o cumprimento de tarefas. Por fim, a estabilidade emocional ajuda a equipe a lidar com o estresse e desafios de forma equilibrada.

    Portanto, a afirmação está correta, pois essas características de personalidade são associadas a avaliações mais positivas do desempenho das equipes, conforme estudos na área de comportamento organizacional.

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